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近期热门职业生涯规划培训公开课 Hot Trainings

任职资格体系建设——打通薪酬与员工职业发展通道 北京:2021年09月24日

课程介绍 干部管理绝对是当今企业管理界最热门的话题之一,以GE和华为为代表的中外著名企业无疑不是在这一方面独树一帜,已经成为业界顶礼膜拜的典范。 知易行难,与人直接相关的干部管理就更是如此,无论对一个企业的一把手,还是对各级管理者,特别是对企业的人力资源专业管理者而言,干部管理无疑是最具挑战性的一项工作,而对人力资源专......

心理学技术在人力资源管理中的应用实务 北京:2021年10月09日

课程背景: 根据国际权威咨询机构调查显示:企业发生的管理问题中90%与人力资源管理正相关! 中国企业的管理者中90%不了解人力资源心理学,更不曾系统学习过人力资源心理学实务! 中国人力资源从业人群中90%不具备人力资源心理学实务能力! 现代管理学之父德鲁克早在45年前就告诉我们:企业管理的本质在于人力资源心理的管理! ......

心理学技术在人力资源管理中的应用实务 上海:2021年10月09日

课程背景: 根据国际权威咨询机构调查显示:企业发生的管理问题中90%与人力资源管理正相关! 中国企业的管理者中90%不了解人力资源心理学,更不曾系统学习过人力资源心理学实务! 中国人力资源从业人群中90%不具备人力资源心理学实务能力! 现代管理学之父德鲁克早在45年前就告诉我们:企业管理的本质在于人力资源心理的管理! ......

企业干部管理与领导力建设 北京:2021年10月30日

课程概要 干部管理绝对是当今企业管理界最热门的话题之一,以华为和GE为代表的中外著名企业无疑不是在这一方面独树一帜,已经成为业界顶礼膜拜的典范。 知易行难,与人直接相关的干部管理就更是如此,无论对一个企业的一把手,还是对各级管理者,特别是对企业的人力资源专业管理者而言,干部管理无疑是最具挑战性的一项工作,而对人力资源专......

新世代的职业生涯规划 北京:2021年11月02日

课程介绍 越来越多的优秀企业开始关注员工的各种高层次需要,从而鼓励、支持并帮助员工实现其职业乃至人生的抱负。在实际执行中,企业既期待员工能够有积极和理性与企业共同发展,又期待各级管理者可以承担起下属的职业发展导师角色。 本课程将像桥梁一样把员工的需求和企业的需求统一起来,给员工自我审视的空间,也给各级管理者一个与员工对......

RtCatch企业人力资源量化管理分析师认证培训 北京:2021年09月16日

学员对象: 企业人力资源工作者、人才培养工作负责人、中高阶管理者 价格及优惠:培训费用5000元/人,认证费用1800元/人 ① 最早报名的前10家企业客户,均可获得价值5000元客户体验系统一套! ② 获得培训后12个月内免费无限次复训机会! ③ 获得RtCatch重要经理人领导价值测评(iValue)报告一份! 课程背景 随着社会的进步,人才资产已经成为企业最核心的竞争力,人才的有效利用、合理配置,直接影响着企业的腾飞或者陨落。看时代名企,无一不是人才建设的佼佼者,百度、......

非人—中高层管理干部的人力资源管理 深圳:2021年09月25日

课程介绍 部门员工往往因良好的绩效或较长的工龄而得以晋升,当他们走上管理岗位,面对人力资源管理问题时,往往不知所措,极易造成部门效率低下,甚至人才流失,影响企业的整体发展。因此,让各直线经理学习一定的人力资源管理,掌握管人技巧,深刻认识到人力资源工作对企业发展的重要性,有助于各部门在管人方面加强配合,从而提升企业的整体效益。 然而事实上,直线经理在管理工作中,容易出现重管事,轻管人,重业务,轻人才,重招人,轻育人、留人、激励。人才是企业的最重要资源,如何加强人才管理,值得每一......

向华为学习:以奋斗者为本的人力资源管理机制 北京:2021年10月29日

课程前言: 任正非在华为内部说自己其实就做三件事: 第一件事情,就是做文化教员; 第二件事情,就是做干部队伍建设,把整个队伍建设的筛子不断的去激活,不断地去筛 选适合的干部,筛掉不符合组织发展需求的干部。 第三件事情,就是分钱(短期绩效、中期激励和长期股权)。 恰好,这几件事情,也是人力资源管理最重要的几件事情。 多数企业正在面临的人力资源问题: ?做事情少、抱怨声多——未建立明确的企业文化导向和企业文化落地管理体系; ?活力缺失、干部板结&mdash......

HR和部门经理的面试技巧与用人风险控制 上海:2021年11月04日

课程介绍 为什么资历好、面试表现也好的候选人入职后工作表现有时未如预期?用人者是否一开始就选对了人?专业人才评估和正确的用人决定,可使后期人才培养与管理事半功倍。怎样在短时间内准确评估人才呢?这对每一位面试官都提出了挑战。专业有效的面试技巧学习,已成为HR和用人经理一门必修课。两天课程可以让您系统的了解面试,获得2-3个有效工具帮助自己在招人中更加准确,并呈现专业面试官形象,为候选人留下良好印象。 课程对象 1、用人经理/HRD/HRM/招聘经理/主管/专员/HRBP/评鉴中......

慧眼识金——精准招聘与面式操作技巧高级培训班 贵阳:2021年11月11日

培训背景 人才是企业发展的关键,能否招聘到合适的人才对于企业来说是在激烈的市场竞争中立于不败之地,并且长久发展的关键。为此很多企业不惜重金,通过各种途径来招聘企业员工,但是由于招聘技术的原因,导致有的岗位员工招不到,有的岗位员工留不住,投入很多的人力物力,最后还是劳神费心,没什么收获。 《精准招聘与面试操作技巧高级培训班》将通过对招聘岗位分析和定位,招聘渠道选择,招聘简历筛选,心理测评技术及面试技巧运用等模块的技巧如何运用,通过课堂上的讲授、体验、思考、和多角度练习,全面提升......

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王弘力老师 人力资源管理实战专家 安徽大学人力资源管理专业毕业(国内较早一批人力资源科班生) 国家高...

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一、肖伟亚老师简介: 1、深圳海之力研发管理顾问机构合伙人、高级顾问、研发管理研究中心主任; 2、国际注册管理咨询师CMC;德明成本研究院特邀(研发项目成本)研...

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中国早期的行动学习研究者,推广者,致力于心理学在企业中的应用、人力资源管理、行动学习等领域的研究与应用。 一、讲师资历 格兰仕集团培训总监,某著名集团领导力中心...

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高级人力资源管理师,高级企业培训师,美国国际人力资源管理协会(IPMA)课程顾问,中国化管理商学院首席讲师,百胜餐饮集团培训经理,中国福利彩票发行管理中心特邀讲...

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