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近期热门人力资源培训公开课 Hot Trainings

员工优化管理“从入职到离职全过程118个关键节点”风险管控、案例剖析及实战应对策略高级培训班 广州:2021年10月08日

课程介绍 2019年11月25日,人力资源和社会保障部《关于发布劳动合同示范文本的说明》推出了全国统一的六个劳动合同 示范文本,新的文本出现了哪些方面的变化?给企业释放了哪些信号? 2019年7月24日,人力资源社会保障部对十三届全国人大代表关于撤销《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第 二十一条的建议给出了怎样的答复......

经理人需要学会的职位分析 上海:2021年10月12日

课程介绍 本课程通过讲解、企业案例分析及现场操练,学习运用3P模型、“MPAO职类区分法”,价值链、“Role mapping部门职责分解矩阵”,“职务说明书编写七步法”等工具进行工作分析与职位描述 课程收益 理解岗位分析与职务说明书的价值 能够运......

高潜人才管理与人才盘点 上海:2021年10月13日

课程介绍 在人才竞争日益激励的中国,如何更有效的管理企业人才,如何建设企业内部人才梯队,成为HR面对的重要课题。HR也从传统的人事服务转为业务战略伙伴和人才管理伙伴,这也对HR 同仁们提出了更专业的要求,从数据提供者,变为人才盘点的领导者和会议引导者。本课程将帮助需要在企业内部搭建人才梯队,进行人才盘点工作的HR,提供......

新劳动合同法与员工外派管控与医疗期管理中的疑难问题解析与操作高级培训班 石家庄:2021年10月14日

课程介绍 劳动立法焦点趋势——新的法律法规陆续开始实施,最高人民法院于2013年1月18日颁布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》。另外,国务院、人社部相继出台了《女职工劳动保护特别规定》、《特殊工时管理规定(征求意见稿)》等一系列新的劳动法律法规,对企事业单位的人力资源管理和......

新环境下劳动争议的预防与应对 广州:2021年10月14日

课程介绍 劳动争议案件大多数是企业方败诉,这几乎已成社会共识,而败诉对企业来说就意味着管理权威的减弱甚至丧失,后续不良影响甚大。而且,随着系列新的劳动立法的出台,劳动者的权利将得到更加强力的保护,劳动争议也将明显增加。 企业如何面对劳动争议这一难题?究竟是什么导致了劳动争议?为什么总是企业败诉?如何防患于未然?一旦已经......

4S精准招聘—招聘与面试实务 青岛:2021年10月29日

课程介绍 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!国内企业整体上处于高速增长期,因为人的问题拖了业务后腿的实例屡见不鲜。目前HR在人才招聘方面面临诸多挑战: 找不到合适的人; 好不容易招到人后不久就流失; 面试中大量人员爽约; 中高级人才请不来…… 如何精准招聘人才,如......

3E薪资设计与薪酬管理 上海:2021年10月29日

课程背景 本课程是张守春老师基于3E、3P等宽带薪酬设计模式,结合百度、阿里等知名企业的薪酬设计实践,推出的“九级四序列宽带薪酬(GSP)”培训,其方法领先,科学实用,揭秘BAT公司与一线咨询公司的最新权威薪酬设计模式。 本课程侧重薪酬设计的具体过程操作演练,教您掌握国际国内最规范的薪酬设计方法......

企业如何做好年度培训规划 上海:2021年11月04日

培训受众: 总经理、副总经理、人力资源经理、培训专员等相关岗位人员 课程收益: 学习如何利用年度规划,促进企业人才梯队建设 理解分析培训规划、执行、反馈、测算过程,如何展现人力资源工作的价值 学习利用成本、财务数据来制定培训绩效评估策略 掌握高绩效培训工作所需的18个简单易用的标准化技术与方法 能更自如地调度各部门积极......

九型人格与选人用人 上海:2021年11月13日

课程效果: 1)掌握选人、用人核心,选对人才,放对位置; 2)增强沟通技巧,加深相互了解,掌握行为背后的人格因素; 3)因势利导,制定科学的人才发展规划,职业发展规划; 4)快速提升领导力,理解部属、提高领导效率; 5)提升自我,了解自身性格短板,找到性格提升方向; 6)心中有底,彻底解决长期看不准人的问题; 课程内容......

高效招聘与面试技巧训练 深圳:2021年11月18日

课程背景: 在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统......

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