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南昌法务经理培训公开课

新员工职业素养与职业规划高级培训班 南昌:2021年12月16日

企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲:主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、......

社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班 南昌:2021年12月17日

(一)解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准(1)经济补偿金、代通知金和赔偿金的支付条件和支付标准;(2)加班工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数?(3)计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年?哪些情况不能超过十二年?(4)计算经济补偿金的工资基数有无上限和下限?上限和下限各......

成长型企业之绩效薪酬落地 南昌:2021年12月18日

1、针对高层和HR,精选案例2、全程实战、国外绩效、薪酬工具结合中国实情进行优化、改良,现场演练3、现场诊断、亲身体验、专家点评4、价值数十万的工具现学现用课程大纲:第一单元 人才流失、动力不足深度剖析1、案例分析:为何人才屡屡流失,在位的人也心猿意马,哪里出了问题?2、如何通过建立强有力的绩效薪酬激励机制,来吸引、保......

《劳动合同法》拟修订十大问题企业用工模式重构及单方解除争议诉讼操作解析高级培训班 南昌:2021年12月20日

总经理、副总、人力资源总监、经理、主管、法务部门人员及其他管理人员。培训内容第一部分《劳动合同法》拟修订十大问题修改方向1:立法宗旨--适当调整过度保护、要适当平衡修改方向2:适用范围--高管人才赔偿原则及成本控制修改方向3:签订无固定期限劳动合同的员工如何管理修改方向4:企业7种单方调岗调薪充分明示体现修改方向5:劳......

风险隐患识别与控制(JSA) 上海:2022年01月01日

1. JSA基本概述?JSA定义?危险源与危险源识别?为什么需要做JSA?哪些作业需要JSA?JSA与TRA区别2. JSA流程与框架?JSA流程图?JSA的框架?风险控制原理介绍3. 如何做好JSA?谁来做JSA?如何识别风险:寓言?蝴蝶结模型?蝴蝶结模型实战演练?选择JSA方法4. JSA 安全管理最佳实践与案例分......

从需求到产品规划 深圳:2021年12月24日

1.实战:a)实战方法论,从互联网企业到传统行业,多行业落地实战案例,成功产品从无到有的诞生过程。帮助学员系统了解整体方案在不同行业、不同客户对象的灵活应用。b)各知识点分别有代表性的正反案例和实战点评。以帮助学员的理解、掌握相应环节的知识点。2.工具:所有的分析过程和方法集成在一个“工具套装”......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...