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青岛员工管理培训公开课

核心员工与问题员工管理 苏州:2021年12月18日

企业中高层管理者,各职能部门经理、主管等团队管理者上海:3月24-25日 北京:6月30日-7月1日 深圳:7月14-15日苏州:9月22-23日 北京:10月27-28日 上海:11月10-11日 广州:11月17-18日课程收益:1.掌握核心员工的概念、特征和主要类型,重新认识核心员工对企业的重要意义2.掌握管理核......

90后员工管理 苏州:2022年01月11日

正确认识新生代员工对新生代员工进行有效管理与领导掌握与新生代员工沟通技能提高新生代员工的工作积极性、主动性、创造性打造一支积极向上的高效新生代团队课程大纲:第一模块自我管理部分-了解新生代,调整自己,改变自己管理思维模式1、新生代员工特质与表现新生代所处的时代变迁新生代经典行为表现重新定义新生代2、调整自己管理者对新生......

新生代员工管理的策略与技巧 苏州:2022年01月15日

很多人认为90后新生代江山易改,本性难移。我们的目的不是教授那些如何使用所谓心理学的技巧去改变新生代员工的心智,而是如何根据新生代员工的特点激励和鼓励他们对企业做出贡献,通过强调贡献提高新生代员工的归属感和成就感,从而提高他们对企业的忠诚度。现在市面上流行的如何管理新生代员工的培训课程大部分内容在强调改变心智模式。虽然......

90后员工管理 上海:2021年12月14日

第一模块自我管理部分-了解新生代,调整自己,改变自己管理思维模式1、新生代员工特质与表现新生代所处的时代变迁新生代经典行为表现重新定义新生代2、调整自己管理者对新生代的思维误区需要建立的 8 种最重要心态管理者正确的管理行为培养职业化品格3、课堂练习:角色演练第二模块 与进行新生代员工进行沟通与指导1、沟通行为不良沟通......

任职资格与员工发展管理 广州:2021年12月16日

人力资源总监、人力资源经理、部门经理、部门主管、人力部人力资源管理专员课程大纲:一、问题和困惑是什么1、绩效管理哪些问题不能解决2、培训管理哪些问题不能解决3、员工发展的天花板分析4、老板对干部和员工的苦恼在哪里(1)案例:腾讯、华为任职资格体系案例(2)案例:某国有企业所面临的人才困境(3)问题讨论:企业推行任职资格......

干部训战班:锻造聚焦商业成功的干部队伍 深圳:2022年01月03日

时间内容Day 109:00-17:30第一部分:干部管理总纲1、华为干部管理发展历程1)关注现任干部的选拔评价激励2)延伸到干部要求与梯队建设3)形成完整的管理哲学与管理体系4)面向未来的展望——为下一个十年积蓄力量2、华为干部管理体系框架第二部分:干部的使命与责任定位1、践行与传承公司文化与......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...